Главная » Социальная политика

Социальная политика

1. Разработка оптимальных условий труда

В Боргере существует собственный учебный тренинг-центр, проводящий специальные курсы обучения логистики, менджмента, курсы личностного роста, общего развития. Для сотрудников компании Боргер созданы оптимальные условия труда, которые позволяют каждому специалисту повышать свой КПД в рамках рабочего времени. Продуктивную трудовую деятельность мы вознаграждаем специальными ценными призами, а также совместно проводим праздники, например, "Рождение Боргер" - в этот период мы отправляемся в мини-путешествие на выходные.

Социальная политика Социальная политика Социальная политика 2. Поддержка спорта и здорового образа жизни

Работая в компании Боргер, сотрудники также могут поддерживать здоровый образ жизни - для этого мы арендуем спортивные залы, где проводим свои командные тренировки. Также, устраиваем соревнования, например, между отделами "логистов" и "продажниками". Устраиваем спортивные конкурсы в офисе, такие как троеборье, по результату которого победитель получает ценный подарок от компании.

Социальная политика Социальная политика Социальная политика 3. Благотворительность и спонсорство

Каждый год компания Боргер занимается благотворительностью: мы посещаем детские дома и дома пенсионеров, героев Великой Отечественной Войны, устраиваем мероприятия, дарим подарки, спонсируем поездки. В этом нас поддерживают наши партнеры, которым мы очень благодарны. В наше время действительно очень важно иметь поддержку и чувствовать тепло других людей.

1931502_960063907417196_2763691329751379455_n
1012157_960063814083872_8593461894999697773_n
1456489_960063767417210_3251898345305313769_n
12400744_960063700750550_3756270785983299451_n
10155730_960063667417220_8841211481441191529_n
10339582_960063690750551_7101186027909914605_n
1934816_960063740750546_4288625566554342919_n
10403705_960063550750565_8502161118226986354_n